企业离职率多少为正常范围是一个相对难以确定的问题，因为这个范围会因不同行业、不同地区、不同企业规模等多种因素而有所不同。一般来说，离职率在5%到15%之间被认为是较为正常的范围。但是也有一些特定行业或企业，由于特殊的工作性质或员工结构，离职率可能会偏高或偏低。 离职率高可能意味着员工不满意工作环境或待遇，企业内部管理存在问题，或者行业竞争激烈导致员工流动频繁；离职率低可能意味着员工对公司有较高的忠诚度，企业文化引导员工留任，或者员工是否有更好的福利待遇选择等。 需要注意的是，虽然离职率是一个重要的指标，但它不能单独作为衡量企业人力资源管理是否有效的唯一标准。企业还需综合考虑员工满意度、绩效评估、培训发展等因素来全面评估人力资源管理的效果。
记者近日走访发现，广西多家银行已通过下调经营类贷款利率、执行“减费让利”等方式进一步降低市场主体经营成本。, 映象网讯（大象新闻·映象网记者 韩争强 通讯员 王 飞）11月30日，初冬的陕州大地天气晴朗，艳阳高照。
我给相亲对象表白，她说你不要抱很大的希望哦！还得要看你的表现。什么意思呢？
这句话的意思是她对你表白并没有完全接受或者确定的态度。她希望你能够通过自己的行动和表现来证明自己的诚意和能力，进而争取她的认同和喜欢。她可能对你还没有完全了解或者没有对你产生足够的感觉，所以暂时无法给予明确的回应。因此，你需要在之后的相处中努力展现出自己的优点和真心，让对方慢慢改变态度，进而可能成为你的伴侣。
在中国汽车市场，中型和大型SUV一直备受消费者青睐，尤其是那些注重家庭空间和舒适性的消费者。,因此，根据应季而食的理念，我们应该及时添加这些食物，以保持健康的身体，安稳地度过这个冬季。
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“技术谁都可以学习，但科研思路需要培养。, 1-10月，同城快递业务量累计完成108.3亿件，同比增长2.7%；
